OFERTA SZKOLEŃ „Grupy robocze w praktyce"
Szanowni Państwo.
Przygotowaliśmy najnowszą ofertę szkolenia skierowanego do osób pracujących w grupach roboczych oraz zespołach interdyscyplinarnych, które na co dzień realizują zadania wynikające z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Od momentu nowelizacji ustawy o przeciwdziałaniu przemocy rodzinie, szkolimy członków ZI/GR w każdej części Polski. Sami również bierzemy udział w pracach ZI/GR, dzięki czemu możemy dzielić się swoją praktyką z innymi. Przedstawiamy Państwu najnowszą, zaktualizowaną ofertę szkoleń dla grup roboczych oraz zespołów interdyscyplinarnych.
Szkolenie „Grupy robocze w praktyce” realizujemy w pięciu wersjach:
- wersja A – Grupy robocze w praktyce – NOWOŚĆ - działania w sytuacji przemocy wobec dziecka
- wersja B – Grupy robocze w praktyce - Jak pracować z osobami doznającymi przemocy w rodzinie w ramach ZI/GR
- wersja C – Grupy robocze w praktyce - Jak pracować z osobami stosującymi przemoc w ramach ZI/GR
- wersja D- Grupy robocze w praktyce – analiza przypadków
- wersja E – Grupy robocze w praktyce – superwizja zespołu
wersja A – Grupy robocze w praktyce – działania w sytuacji przemocy wobec dziecka
Ta wersja szkolenia zawiera następujące elementy:
- realizacja systemu 10/90, co oznacza, że podczas zajęć przekazujemy 10% teorii i aż 90 % praktyki
- co to znaczy, że dziecko jest krzywdzone
- jak diagnozować różne typy przemocy wobec dziecka
- jak prowadzić procedurę Niebieskie Karty w sytuacji kiedy osobą doznająca przemocy jest dziecko
- jakie działania warto podjąć w sytuacji krzywdzenia dzieci w ramach Zespołu Interdyscyplinarnego/Grupy roboczej
- jak tworzyć plan pomocy w sytuacji dziecka doświadczającego przemocy w rodzinie
- jak pracować z osobami, które krzywdzą dziecko oraz tymi, które mogą je wspierać
- omówienie Państwa przypadków, w których przemoc dotyczy dziecka
wersja B – Grupy robocze w praktyce - Jak pracować z osobami doznającymi przemocy w rodzinie w ramach ZI/GR
Ta wersja szkolenia zawiera następujące elementy:
- realizacja systemu 10/90, co oznacza, że podczas zajęć przekazujemy 10% teorii i aż 90 % praktyki
- jak pracować w grupie roboczej
- jak tworzyć strategie postępowania w przypadkach, które trafiają do grupy roboczej(przypadki trenerów oraz Państwa)
- jak prowadzić procedurę Niebieskiej Karty podczas pracy w ramach grupy roboczej
- jak motywować osobę doznająca przemocy do współpracy i podejmowania działań
- kiedy i jak rozmawiać z osobami doznającymi przemocy interwencyjne a kiedy i jak pomocowo
- prezentacja materiałów filmowych pokazujących możliwe kierunki pracy z osobami doznającymi przemocy podczas spotkań grup roboczych
wersja C – Grupy robocze w praktyce - Jak pracować z osobami stosującymi przemoc w ramach ZI/GR
Ta wersja szkolenia zawiera następujące elementy:
- realizacja systemu 10/90, co oznacza, że podczas zajęć przekazujemy 10% teorii i aż 90 % praktyki
- jak pracować w grupie roboczej
- jak tworzyć strategie postępowania w przypadkach, które trafiają do grupy roboczej (przypadki trenerów oraz Państwa)
- jak prowadzić procedurę Niebieskiej Karty podczas pracy w ramach grupy roboczej
- jak motywować osobę stosującą przemoc do współpracy i podejmowania działań w kierunku zaprzestania stosowania przemocy
- jak rozmawiać z osobami stosującymi przemoc w nurcie interwencyjnym – jak wymuszać zmianę zachowań
- prezentacja materiałów filmowych pokazujących możliwe kierunki pracy z osobami stosującymi przemoc w rodzinie, podczas spotkań grup roboczych
wersja D - Grupy robocze w praktyce – analiza przypadków
Ta wersja szkolenia zawiera następujące elementy:
- realizacja systemu 10/90, co oznacza, że podczas zajęć przekazujemy 10% teorii i aż 90 % praktyki
- jak tworzyć strategie postępowania w przypadkach , które trafiają do grupy roboczej
- jak prowadzić procedurę Niebieskiej Karty podczas pracy w ramach grupy roboczej
- analiza Państwa konkretnych przypadków
- szukanie rozwiązań i opracowywanie planów postępowania w przypadkach trudnych
- szukanie rozwiązań i opracowywanie planów postępowania w sytuacjach/przypadkach „nie do rozwiązania”
- wypracowanie algorytmów postępowania w pracy Państwa grupy roboczej.
wersja E – Grupy robocze w praktyce – superwizja zespołu
Superwizja jest ważnym i wspierającym narzędziem pracy, którego celem jest rozwój zawodowy, często również osobisty, osób biorących w niej udział. Nasze superwizje prowadzone są w oparciu o Podejście Skoncentrowane na Rozwiązaniach, co oznacza, iż główny nacisk kładziemy na szukanie i wzmacnianie tego, co w Państwa zespole „działa” i co jest Państwa potencjałem. Jednocześnie pomagamy Państwu znaleźć obszary w pracy Państwa zespołu, które warto rozwijać i ulepszać – i pomagamy Państwu to robić. Dodatkowo – w miarę potrzeb- możemy dostarczyć Państwu przykładowych narzędzi umożliwiających jeszcze lepszą komunikację w zespole.
Superwizja może zawierać następujące elementy:
- superwizja pracy zespołu interdyscyplinarnego/grupy roboczej
- analiza zasobów oraz obszarów do rozwoju zespołu interdyscyplinarnego/grupy roboczej
- jak konstruktywnie rozwiązywać konflikty w zespole
- jak się skutecznie komunikować w ramach pracy w zespołu interdyscyplinarnego/grupy roboczej
Każde szkolenie obejmuje 8 godzin dydaktycznych, co w praktyce oznacza pracę od godz. 9.00 do 15.30 w ciągu jednego dnia. Prowadzone jest przez specjalistów Stowarzyszenia Niebieska Linia, praktyków, mających doświadczenie w tworzeniu koncepcji funkcjonowania i pracy w zespołach interdyscyplinarnych – od wielu lat i obecnie.
Cena szkoleń jest ustalana indywidualnie z koordynatorem szkolenia.
Cena zawsze obejmuje: przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia dla jednej grupy do 20 osób, dojazd osoby prowadzącej do miejsca szkolenia, jej nocleg i wyżywienie, przygotowanie i przekazanie materiałów oraz zaświadczeń dla uczestników.
Organizatorzy zapewniają salę do prowadzenia zajęć oraz sprzęt multimedialny (rzutnik i głośniki).
Do realizacji szkolenia niezbędne będzie podpisanie umowy pomiędzy Stowarzyszeniem „Niebieska Linia” a podmiotem zamawiającym.
Aby zamówić szkolenie lub uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt z koordynatorem szkolenia Tomaszem Majewskim : tel. 792 409 601,
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Zapraszamy!
Zespół Stowarzyszenia
Niebieska Linia